채용공고 등록
1. 1일에 같은 직종으로는 채용공고가 1개만 등록되게 하고 관리자의 설정관리에서 갯수 1개부터 10개까지 조정할 수 있게 함. 단 유료광고는 중복이 가능하게 함 ---같은 직종으로 여러개를 기업회원이 등록할 때는 "1개의 직종으로는 하루에 1개의 채용공고만 등록할 수 있습니다. 단 유료채용광고는 중복 등록이 가능합니다. 유료 등록하시겠습니까?" 라는 안내창이 뜨고 예를 클릭하면 유료채용광고 페이지로 이동되게 함. 원래 유료광고로 등록하였지만 유료 날자가 지난 공고도 중복 등록이 안되게 함.  그리고  "간호사/간호조무사" 직종과 "간호사" 간호조무사" 직종도 중복 등록이 안되게 함. 만약에 관리자에서 같은 직종으로 1일에 4개까지 무료채용공고를 허용한다면 뜨는 광고에서도 자동으로 숫자가 4로 바뀌게 함.

2. 1일에 무료채용공고는 3개까지만 등록할 수 있게 하고 관리자의 설정관리에서 갯수 1개부터 20개까지조정할 수 있게 함. 단 유료광고는 제한이 없게 함 ---기업회원이 하루에 무료광고를 3개 등록하고 난 다음에 다시 더 많은 무료 광고를 등록하려 할 때에는  "회원님께서는 현재 1일 이내에 등록할 수 있는 채용공고인 3개를 모두 등록하셨습니다. 추가로 등록하시고자 한다면 유료채용공고를 이용하시거나 기존 채용공고를 삭제하시고 등록하여 주시기 바랍니다" 라는 광고가 뜨게 함. 그리고 만약에 관리자에서 1일에 4개까지 무료채용공고를 허용한다면 뜨는 광고에서도 자동으로 숫자가 4로 바뀌게 함.
원래 유료강고로 등록하였지만 유료 날자가 지난 공고도 1일에 등록할 수 있는 3개에 들어감.

기업회원이 한번에 3개 이상의 광고를 등록하려 할때는 "회원님께서 1일에 등록하실 수 있는 무료채용공고는 3개입니다. 더 많은 채용공고를 올리시고자 한다면 유료채용공고를 이용하시거나 기존 공고를 삭제하신후에 등록하여 주시기 바랍니다" 라는 광고가 뜨게 함. 만약에 관리자에서 1일에 4개까지 무료채용공고를 허용한다면 뜨는 광고에서도 자동으로 숫자가 4로 바뀌게 함.

그리고 현재 1개월에 무료채용광고를 5개까지 등록할 수 있는데(현재 관리자에서 조정가능) 기업회원이 6개째의 채용공고를 등록하려 할때는 "회원님께서는 현재 1개월 이내에 등록할 수 있는 채용공고인 5개를 모두 등록하셨습니다. 추가로 등록하시고자 한다면 유료채용공고를 이용하시거나 기존 채용공고를 삭제하시고 등록하여 주시기 바랍니다" 라는 광고가 뜨게 함. 그리고 만약에 관리자에서 1개월에 7개까지 무료채용공고를 허용한다면 뜨는 광고에서도 자동으로 숫자가 7로 바뀌게 함.
원래 유료강고로 등록하였지만 유료 날자가 지난 공고도 1개월에 등록할 수 있는 5개에 들어감.

3."병원회원서비스"와 "무료채용공고등록" 등 모든 무료채용공고 등록페이지에서 "무료채용공고등록"을 인재검색서비스 밑으로 넣음.  무료채용공고등록이 들어가는 페이지에서는 맨밑의 배너광고서비스 는 삭제함.

4. 모든 유료채용공고등록페이지와 무료채용공고페이지에 있는 그랜드채용공고란에서 아래의 내용을 3번에 넣음. 그리고 1. 2. 3번의 내용은 청색으로 표시함. 기존의 3. 4.5.6번은 4.5.6.7번으로 바꿈.

  3.서브페이지 채용공고의 최상단에 랜덤형식으로 등록되어 최고의 광고효과가 있으므로 우수한 인재를 빠르게 채용할 수 있습니다.

5. 모든 유료채용공고등록페이지와 무료채용공고페이지에 있는 유료채용공고의 그랜드채용공고, 프리미엄채용공고, 스페셜채용공고, 긴급채용공고, 주요채용공고 란의 서비스내용 맨상단(1번위)에 아래의 내용을 빨강색 볼드체로 넣음. --- 적용되는 내용이 각 서비스마다 일부 틀림.

[그랜드채용공고]
* 점프효과 무료적용 - 유료등록하신 날자만큼 점프효과를 무료로 적용하여 드리므로, 매일 8시간마다 회원님의 채용공고가 최상단으로 게재되어  빠른 채용을 하실 수 있습니다. (예:유료등록 10일이라면 점프효과 10일 적용)

[프리미엄채용공고]
* 점프효과 무료적용 - 유료등록하신 날자만큼 점프효과를 무료로 적용하여 드리므로, 매일 8시간마다 회원님의 채용공고가 최상단으로 게재되어  빠른 채용을 하실 수 있습니다.(예:유료등록 10일이라면 점프효과 10일 적용)  

[스패셜채용공고]
* 점프효과 무료적용 - 유료등록하신 날자의 3/2일만큼 점프효과를 무료로 적용하여 드리므로, 매일 8시간마다 회원님의 채용공고가 최상단으로 게재되어  빠른 채용을 하실 수 있습니다. (예:유료등록 10일이라면 점프효과 7일 적용)

[긴급채용공고]
* 점프효과 무료적용 - 유료등록하신 날자의 2/1일만큼 점프효과를 무료로 적용하여 드리므로, 매일 8시간마다 회원님의 채용공고가 최상단으로 게재되어  빠른 채용을 하실 수 있습니다.  (예:유료등록 10일이라면 점프효과 5일 적용) 

[주요채용공고]
* 점프효과 무료적용 - 유료등록하신 날자의 2/1일만큼 점프효과를 무료로 적용하여 드리므로, 매일 8시간마다 회원님의 채용공고가 최상단으로 게재되어  빠른 채용을 하실 수 있습니다.  (예:유료등록 10일이라면 점프효과 5일 적용) 

6. 관리자의 회원관리,채용정보와 인재정보, 유료관리,결제관리 리스트가 50개, 100개, 150개,200개,300개,500개, 1000개로 선택되게 함. 기본은 100개로 함.(현재는회원관리, 채용정보와 인재정보는 20개부터, 결제관리는 10개부터 되어 있음)

7,메인페이지 긴급채용정보에 세로로 1줄을 더 들어가게 해서 전화번호 노출되게 함.
   제일 밑에줄에 검정색 볼드체로 아래와 같이 들어감.
  [전화]02-2304-5674

8.메인페이지 스패셜채용광고의 제목이 좀 길게 나오게 함. 현재는 너무 짧게 나옴.

9.메인페이지 주요채용공고에 노출되는 병원명을 볼드체로 나오게 함.

10.서브페이지의 채용공고의 추천채용정보에 메인페이지에 등록된 스폐셜채용정보와 주요채용정보, 긴급채용정보의 공고가 1페이지에 다 나오게 하고, 메인페이지의 스폐셜채용정보와 주요채용공고, 긴급채용공고의 유료기간이 종료되어서 광고가 삭제되면 추천채용정보에서도 삭제되게 함.(현재는 추천채용공고가 1페이지에 다 안나오고 기간이 지나도 계속 남아 있음) ----맨밑의 채용정보 전체보기 아이콘은 그대로 나둠.

11.채용정보 서브페이지 그랜드채용관에 표시되는 병원이름이 청색 볼드체로 표시되게 하고, 프리미엄채용관에 나오는 병원명은 검정색 볼드체로 나오게 함. 추천채용정보의 병원명은 그대로 둠.

12.채용정보 서브페이지 전체채용정보의 최상단에 5개씩 나오는 그랜드채용정보의 청색으로 표시되는상호가 청색볼드체로 표시되게 함.그리고 바탕색은 연한 노랑색으로 바꿈(현재는 연한 파랑색 임)

13.채용정보 서브페이지의 채용정보 리스트에서 [고용형태]를 없애고 [직종]을 넣음.
    기업회원이 3개까지 직종을 선택할 수 있는데 처음 선택한 2개까지 표시되게 함. 그 옆에 요약과 새창을 넣음.
    예) [직종]간호사,간호조무사  요약 새창

    아르바이트 채용정보는 아래 15번같이 [고용형태]를  그대로두고 16번에서 설명한대로 고침.

14.채용정보와 아르바이트의 리스트에 있는 [지역]에서 지금은선택한 3개지역이 다나오는데 아래와 같이 지역2순위까지 나오게 하고 지하철역이 있다면 지하철역이 표시되게 함. 공간이 적기때문에 [지역]이란 타이틀도 없애고 내용만 나오게 함. 지하철역 표시할때 호선은 각지하철역의 색을 써서 볼드체로표시 하고 옆의 역명은 일반체로 함  -  참조.    그리고 [지역]오른쪽에 있는 마감일 란은 없애서 안나오게 함. 옆에 조회수는 계속 표시되게 함. 아래의 예)처럼 고침.

   예)   서울>성북구 | 4호선>한성대입구역         1165

15.서브페이지 아르바이트 채용정보에서 리스트의 [고용형태]에서 병원회원이 공고를 등록할때 3가지를 모두 선택했다면 3가지가 다 나오게 함. 글씨가 길다면 [고용형태]는 [고용]으로 나오게 하고, 아르바이트는 알바 로 나오게 함. ---현재는 1가지만 나오므로 정규직을 구하는지, 아르바이트를 구하는지 햇갈림.

16. 메인페이지 하단 죄측의 알바 채용공고와 알바인재공고의 노출갯수를 관리자의 설정관리에서 설정할 수 있게 함(1개에서 30개까지)

17, 메인페이지의 주요인재광고에 신규등록한 인재순으로 항상 30줄 양옆으로 60개의 이력서 광고가 떠있게 함. 주요인재공고를 신청한 이력서 포함. ---그리고 관리자의 설정관리에서 갯수를 조정할수 있게 함(1개에서200개까지)

18.메인페이지 프리미엄채용정보에 신규로 올라가는 광고에 황금색과 청색으로 왼편 오른쪽에 글씨들어간 띠가 들어가는데 영어로 apecial이라고 써 있음. 글씨를 premium으로 바꿈.

19. 메인페이지의 그랜드채용광고와 프리미엄채용광고가 가로로 다 찼을때 밑에 4개의 빈광고박스가 뜨는데 이것을 안나오게 함.

 메인페이지의 상단에 각지역사이트의 광고를 넣음.

메인페이지에 들어갈 광고와 서브페이지 채용광고, 인재광고 페이지에 들어갈 광고 내용은 추후 상의.

21.. 에러 1  -    메인페이지 맨위 상단의 박스에 에러가 나 있음(하얀 선)

22. 에러 2  -    메인페이지 맨아래 오른쪽의 고객문의게시판에서 타이틀을 클릭하면 문제가 없이 고객의 소리로 넘어가는데, 밑의 등록된 내용을 누르면 타이틀이 보건의료뉴스라고 되어 있는 페이지로 넘어감. 아마 2중으로 링크가 걸려 있는것 같으니 고객의 소리로만 넘어가게 함.